A mesterséges intelligencia nem helyettesíti a HR-eseket, de képes feladatokat levenni a vállukról. Azoknak pedig, akik állást keresnek, motivációs levelet írhat.
HVG
Az üzletemberek Facebookjának is mondott LinkedIn platform idén júliustól minden angolul kommunikáló előfizetőjének mesterséges intelligencia (MI) segít az álláskeresésben, ennek része, hogy egy LinkedIn-chatbot siet az érdeklődők segítségére. Az algoritmus a próbaidőszak alatt 90 százalékos hatékonysággal ajánlott munkalehetőséget a felhasználóknak. Az állásajánlatokat lehet már bérezésre, a munkavégzés helyszínére, munkatípusra is szűrni. A mesterséges intelligencia, ha kell, képes segítséget nyújtani akár a kiszemelt állásra szabott motivációs levél megírásában is.
Az időhatékonyság az egyik fő oka, hogy már a nagyobb cégek is előszeretettel használják a mesterséges intelligenciát. Az MI képes jelentősen előszűrni a beérkezett önéletrajzokat, és a megadott paraméterek mentén kiválasztani a legjobbakat. Innen könnyebben tudnak már tovább szelektálni a HR-es szakemberek. Ezzel pedig rengeteg idő, ebből következően pénz is spórolható.
A mesterséges intelligencia alkalmazásával az emberi előítéleteket is ki lehet venni a kiválasztási folyamatból, így tiszta verseny teremthető a jelentkezők között nemi, szexuális vagy származási jellemzőkre tekintet nélkül. Ehhez azonban megfelelően betanított MI-re van szükség. Általában az MI-oktatáshoz rengeteg adat szükséges, hogy az algoritmus az azokból kirajzolódó mintázatokon legyen képes tanulni – ebben az esetben azt, hogy melyek a megfelelő jelentkezők tulajdonságai.
Nagy feltűnést keltett és sok díjat elnyert A fehér várkastély című, Japánban, az Edo-korban játszódó társasjáték. Az alapötlete olyan, hogy elsőre nem is érti az ember, hogy lehet ezt kivitelezni, de az első játék után kiderül: A fehér várkastély rászolgált a sikerére.
Pálinkás József, az MTA volt elnöke a Népszavának arról is beszélt, hogy a magyar kormánynak nincs semmiféle tudománypolitikája, csak kósza ötletei.
A Gyurcsány-tánc óta nem láttunk ilyet.
