Öt tanács vállalatvezetőknek, hogy megmenthessük a bolygót

Bolygónk kilenc biztonsági zónája közül immár hatból kiléptünk. A klíma- és a gazdasági válság, a háborús helyzetek, a geopolitikai viszályok, megfűszerezve a populizmussal és a morális krízissel az egyént és a társadalmat egyaránt frusztrálják. Ebben a kusza és feszültségekkel teli korszakban egyre fontosabb, hogy mit és hogyan tesznek a vállalatok. A változáshoz bizalom kell, és kollektív cselekvés. Ahogy azt a HVG-vel közös ESG Top 40 díjátadóján 2024 májusában is hangsúlyoztam: ebben az időszakban a vállalatoknak kulcsszerepük lehet a változásban, magukkal húzhatják a stakeholdereiket – mind a fogyasztóikat vagy ügyfeleiket, mind pedig a kollégáikat, a partnereiket, a beszállítóikat. Ehhez azonban elszánt vezetőkre van szükség.

Miért?

A kártékony emberi tevékenység minden eddiginél nagyobb hatással van a Föld éghajlatára és az ökoszisztémára, ami az egész bolygó stabilitását veszélyezteti. „Nem tudjuk, meddig léphetjük át ezeket a kulcsfontosságú határokat, mielőtt az együttes nyomás visszafordíthatatlan változásokhoz és károkhoz vezet” – mondta Johan Rockström, a Potsdami Klímahatás-kutató Intézet (PIK) igazgatója.

Azt már szinte senki sem vitatja, hogy az éghajlatváltozás valós. Emiatt egyrészt alkalmazkodnunk kell az új környezeti és társadalmi valósághoz, másrészt változtatnunk és befektetnünk szükséges a még súlyosabb válság megelőzése érdekében. Új technológiák, új politikák és új viselkedésmódok kombinációjára lesz szükség ahhoz, hogy a negatív következményeket kezeljük.