Megjelent az új készpénztörvény! Milyen kötelezettségekkel kell számolniuk a cégeknek?
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Zaklatásból sokféle bukkan fel a munkahelyeken, tipikus a titkárnőt „molesztáló” főnök vagy akár fordítva is, de számos egyéb formáit is felbukkannak. Irányulhat védett tulajdonságok (például betegség, női vagy férfi tulajdonságok, életkor) ellen, de más megalázó jellegű magatartás is sértheti az emberi méltóságot. Ne hagyja magát! Az Adózóna megmondja hová forduljon!
Nem szükséges az amerikai filmekig menni a zaklatás gyakorlati megvalósulásakor, hiszen tipikus esete nem a titkárnőjét „molesztáló” főnök, bár a gyakorlatban nyilvánvalóan ez is előfordul. Elég csak szétnézni a munkahelyen, ahhoz, hogy olyan, az emberi méltóságot sértő, szexuális vagy egyéb természetű magatartás, amely az érintett személynek meghatározott tulajdonságával függ össze, és célja vagy hatása valamely személlyel szemben megfélemlítő, ellenséges, megalázó, megszégyenítő vagy támadó környezet kialakítása – írja az Adózóna.
A zaklatásos esetek túlnyomó többsége nem a szexuális zaklatás kategóriájába tartozik. Olyan védett tulajdonságok alapján is megvalósulhat, mint például az egészségi állapot, életkor, politikai vagy más vélemény, érdekképviselethez való tartozás. Az egészségi állapoton alapuló zaklatásra konkrét példaként arra az esetre hivatkoznék, amikor a munkavállalók a vérátömlesztéssel megfertőzött hepatitis C fertőzött munkavállaló társukat „piszkálták” addig, amíg az önként nem távozott a munkahelyről.
Fontos arra rámutatni, hogy a zaklatásért a munkáltató perelhető, hiszen az egyenlő bánásmód követelményének a betartásáért a foglalkoztatással összefüggésben ő felel. Ettől függetlenül a munkatársak emberi méltóság sérelmére hivatkozva polgári bíróság előtt egymást is perelhetik, de ez sokkal izzadságosabb.
További részleteket itt lehet olvasni.
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Összefoglaló az aktív pályázatok legfontosabb feltételeiről: kik pályázhatnak, mekkora összeget lehet igényelni, mire fordítható az elnyert támogatás.
A bvk hosszú távú döntés, az adózási kérdéseket ezt figyelembe véve célszerű kezelni.
A klímaváltozás elpusztította a Pannonhalmi Bencés Főapátság egyik jelképét, a több mint százéves fenyőket, most pedig 200 ezer kötetnyi könyvet kell fertőtleníteni a könyvtárában elszaporodott kártevő miatt.
Még mindig nem örök, de a most várhatónál hosszabb és egészségesebb életet ígérnek a longevity módszerei.
A legnagyobb orosz aranybányászati cég is Konsztantyin Sztrukové volt.
Sokszor kipróbált eszközökkel, ígéretekkel és kedvezményekkel igyekszik visszacsábítani híveit a választások előtt az Orbán-kormány.
A miniszterelnök lánya szerint gyerekei magánéletét állítják célkeresztbe.
A lyuk beomlott, és maga alá temette a 17 éves Riccardo B.-t.
Úgy tudni, az Aeroflot Minszkből Moszkvába tartó járatát lőtték meg.