Megjelent az új készpénztörvény! Milyen kötelezettségekkel kell számolniuk a cégeknek?
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
A kereskedelemben a nagyáruházak közül most a Metrónál a legélesebb a helyzet - közölte Sáling József A szakszervezet bértárgyalást akar, szerinte csütörtökön szembesítik azzal a Metrót, hogy vagy hajlandó tárgyalni, vagy elindul a sztrájkkészülődés.
Mindezt a leköszönő elnök azzal indokolta, hogy a cég a tervek szerint 20 ezer forinttal akarja emelni a minimálbéren és a szakmunkás garantált bérminimumon foglalkoztatottak bérét, az e feletti bérért dolgozók azonban előreláthatólag nem kapnak fizetésemelést.
A szakszervezet ezen a helyzeten akar változtatni, ezért látják szükségesnek a bértárgyalást. A lehetséges munkabeszüntetésről pedig megjegyezte, hogy az emberek elszántak.
Sáling József szerint a Tescónál november első hetében indulnak a jövő évi béremelésről szóló tárgyalások. Felidézte, hogy a Tesco és a szakszervezetek között létrejött bérmegállapodásnak köszönhetően a cég szeptember 1-től visszamenőleg a legalacsonyabb béren foglalkoztatottak bérét bruttó 179 ezer forintra emelte. A megegyezést követően megszűntek a sztrájkbizottságok.
Az Auchanról azt mondta, hogy a cégnél november 1-től kezdődik a béremelés, valamint, hogy a cég a vidéki boltokban 30-40 ezer forinttal nagyobb mértékű béremelést hajtott végre, mint a fővárosban, így a vidéki bérek megközelítették a fővárosi kereseteket.
A jövő évi bértárgyalások szükségességéről közölte, hogy 2018. január 1-től a szakmunkás garantált bérminimum a jelenlegi 161 ezer forintról, 180 500 forintra emelkedik. Bértárgyalások nélkül például a Tescónak csak kétezer forinttal kellene emelnie a legalacsonyabbak bérét, a szakszervezet szerint azonban ennél jóval nagyobb mértékű béremelésre van szükség.
Sáling József szerint a Tesco sztrájkkal elindult egyfajta kurzusváltás a szakszervezetben, ugyanis minden cégnél érdemi bértárgyalásra törekszenek. A munkabeszüntetésben 4500 munkavállaló vett részt, ami szerinte azért volt áttörés, mert a szakmában még nem volt ilyen mértékű sztrájk.
Karsai Zoltán, a KASZ újonnan megválasztott elnöke hozzátette, hogy a Tesco sztrájk óta könnyebbé váltak a bértárgyalások. Felidézte, hogy a Tescónál szeptember 8-án és 9-én tartott országos sztrájk miatt 56 bolt zárt be és 126 bolt volt érintett a munkabeszüntetésben.
