Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A bérek legalább 50 százalékos emelését követelik minden munkakörben és beosztásban.
A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) több mint 750 dolgozója írta alá azt a fenntartónak címzett levelet, amiben elfogadhatatlannak tartják, hogy nem biztosítanak forrást „a magas színvonalú egyetemi oktatáshoz és kutatáshoz, továbbá a tisztességes bérezéshez és hallgatói juttatásokhoz.”
A levélhez csatolt szöveg szerint az egyetemi oktatók alapbére nem közelíti meg a diplomás mérnöki átlagkeresetet – írta meg a Telex.
Egy PhD fokozattal rendelkező egyetemi adjunktus havi alapilletménye bruttó 277 200 Ft, ami a munkáltatói döntésen alapuló 40 600 Ft, valamint a garantált bérminimumra történő 48 800 Ft kiegészítéssel együtt bruttó 366 600 Ft.
A vezető beosztású egyetemi docensek bruttó garantált havi bére is csupán 535 200 Ft.
A doktoranduszok első két évben havi 140 000, második két évben 180 000 forint ösztöndíjat kapnak.
A nyílt levél aláírói követelik, hogy a bérek legalább 50 százalékkal azonnal emelkedjenek minden munkakörben és beosztásban.
Az utóbbi években többször is felmerült, hogy a BME is áteshet egy modellváltáson, és erről tárgyalnak a Kulturális és Innovációs Minisztériummal.
Pénzbírságot kapott a cég, amely a hasmenés miatt félbeszakított gólyatábor éttermét üzemeltette
Kórokozót nem tudtak kimutatni, de alapvető higiénés szabályokat megszegett a BME gólyatáborának étkezdéjét üzemeltető cég.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A magánintézményben elhelyezett kisfiúért havonta 220 ezer forintot fizetett a család.
Hol máshol lehet együtt lógni egy pingvinkolóniával, megkóstolni néhányat a világ legjobb borai közül, és élvezni a tengerparti kilátást egy hegy tetejéről?
A járművek hivatalosan „kulcsos autók”, azaz megfelelő vezetői döntés esetén bármelyik dolgozó használhatja – például az elnökség tagjai is.
A Szovjetunió szétesése és a hidegháború vége óta soha nem volt ennyire feszült viszony a NATO és az orosz hadsereg között.