Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A betétgyűjtés és az előtakarékosság mellett felvehető hitelek feltételeit is törvény szabályozza. E szerint az ügyfelek lényegében négy és nyolc év közötti előtakarékossági időszakot választhatnak. S bár a betétekre csak jelképesnek mondható évi 1 százalékos kamatot írnak jóvá (ezt viszont kamatadómentesen), a megtakarítások 30 százalékára rúgó állami támogatásnak köszönhetően 8 év után évi mintegy 8 százalékos hozamot lehet elkönyvelni a teljes megtakarításra vetítve. Miután az állami támogatás összeghatára évi 72 ezer forint, az használhatja ki maximálisan az állami apanázst, aki évente legalább 240 ezer, azaz havi 20 ezer forintot félretesz. Így nyolc év után 2,6-2,7 milliós megtakarításhoz és körülbelül 3 millió forint összegű hitelhez jut.
Látványosan megnőtt az érdeklődés a lakáscélú előtakarékosság iránt tavaly októberben, a válság kitörése után; a Fundamentától bő 30 százalékkal többen kértek információt a szerződési feltételekről, mint az előző hónapokban. A lelkesedés valószínűleg annak tudható be, hogy beszűkült a bankok lakáshitelezése, és jószerével eltűntek az évi 5 százaléknál alacsonyabb kamattal kínált svájcifrank-alapú kölcsönök. Ezért felértékelődtek a lakástakarék-pénztáraktól 3,9 százalékos fix éves kamattal, 5 százalékos teljeshiteldíj-mutatóval felvehető normál forinthitelek, sőt az ennél drágább – a Fundamentánál évi 11 százalékért nyújtott – áthidaló hitelek is, amelyeket legalább kétéves megtakarítási időszak után lehet igényelni.
Az elemzés teljes egészében a hvg.hu oldalán olvasható.
