Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Önkormányzatok, társadalmi szervezetek vagy konzorciumaik egyenként 20 millió forintos támogatást nyerhetnek el, ha a munkanélkülieket úgy vonják be a képzési, átképzési, foglalkoztatási programokba, hogy közben a település épületei, közösségi területei is fejlődjenek.
A pályázóknak vállalniuk kell, hogy a programba bevontakat legalább fél évig foglalkoztatják, előtte pedig legfeljebb fél évig képzik őket. A foglalkoztatás és képzés együtt is megszervezhető. A beruházási, felújítási munkákra a támogatás legfeljebb 30 százaléka használható fel. A felújítandó épületek nem lehetnek magántulajdonban.
Olyan programok szervezését várják el a pályázat kiírói, amelyek a foglalkoztatáson kívül a munkanélküliek társadalmi beilleszkedését, a település közösségi vonásainak erősítését is szolgálják. Elsősorban a kisebb lakosságszámú, az átlagosnál rosszabb foglalkoztatási helyzetben lévő települések jelentkezését várják a kiírás szerint.
A pályázatokat szeptember 30-ig lehet beadni az Országos Foglalkoztatási Közalapítványhoz (OFA). Pályázhatnak önkormányzatok, önkormányzati intézmények, önkormányzati többségi irányítású közhasznú szervezetek, a pártok és érdekképviseletek kivételével társadalmi szervezetek, kistérségi településfejlesztési társulatok vagy ezek konzorciumai.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Két hete mlg 50 napos határidőt szabott Moszkvának a tűzszünet elérésére.
Hivatalosan közös megegyezéssel távozik Sárváry István, aki 2016-ban állt a cég élére.