Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter egy, a témában tartott nemzetközi konferencián hangsúlyozta: az ország évi 4-4,5 százalékos gazdasági növekedésének megtartásához a jelenlegi 57 százalékos foglalkoztatottságot 2010-re 63 százalékra szükséges növelni, amely megegyezik a jelenlegi európai uniós átlaggal.
Csizmár Gábor úgy vélte, ehhez fontos a piac igényeinek megfelelő nem tipikus foglalkoztatási formák népszerűsítése. Példaként hozta fel, hogy míg a hazai foglalkoztatottaknak csak negyede dolgozik alkalmanként, részmunkaidőben, távmunkában, vagy mondjuk önfoglalkoztatással, az Európai Unióban jóval magasabb, mintegy 40-50 százalékra becsülhető ez az arány.
A szakminiszter szólt arról, hogy bár a 7,8 százalékos munkanélküliségi ráta 1 százalékkal alacsonyabb az európai uniós átlagnál, a munkaképes korú lakosságnak 39 százaléka azonban inaktív, ezzel Magyarország Máltát megelőzve az utolsó előtti helyet foglalja el az uniós rangsorban.
Csizmár Gábor szerint az atipikus foglalkoztatás bővítéséhez folytatni kell a humánerőforrás fejlesztését, erősíteni a képzés és a gazdaság szereplőinek együttműködését, a meglévő források hatékonyabb, esélykiegyenlítő felhasználását, az ide vonatkozó jogszabályok módosítását.
Megjegyezte ugyanakkor, hogy a folyamatot akadályozzák a még mindig magas adó- és bérterhek, valamint az uniós átlaghoz képest alacsony jövedelmek.
