EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
A díj a fogyatékos, megváltozott munkaképességű embereket fizikai és kommunikációs szempontból akadálymentes, jó légkörű munkahelyen foglalkoztató munkaadók elismerése - olvasható a Szociális és Munkaügyi Minisztérium honlapján.
Pályázatot nyújthatnak be mikro- és kisvállalkozások, középvállalkozások, nagyvállalatok, költségvetési szervek, non-profit szervezetek, korábbi kijelölt célszervezetek, illetve 2006-tól a kiemelt vagy feltételes tanúsítvánnyal rendelkező védett foglalkoztatók, szociális foglalkoztatók is.
Az eredményhirdetésre a szaktárca honlapján olvasható információ szerint előreláthatólag 2006 októberében kerül sor. A fődíjat elnyerő pályázó jogosult lesz "Az év Akadálymentes Munkahelye 2006" elnevezést és emblémát használni.
2005-ben a soproni szociális foglalkoztató nyerte el az elismerést a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium pályázatán.
