Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Újságírói kérdésre válaszolva Sarkozy kedden mondta ki először egyértelműen, hogy szeretné, ha 2008-ban megszűnne a 35 órás munkahét Franciaországban. A kijelentés heves vitát váltott ki: a jobboldal azonnal üdvözölte a hírt, az ellenzék és a szakszervezetek viszont az egyik legfontosabb szociális vívmány megszüntetésével vádolták meg a francia elnököt.
Miután szerdán először az elnöki hivatal vezetője, a kormányszóvivő, majd a munkaügyi miniszter cáfolta meg a köztársasági elnököt, Sarkozy is korrigálta önmagát: "Szeretném, ha a 35 órás munkahét reformjában továbbmennénk, de a kormány nem tervezi a hivatalos munkahét eltörlését ... mert ez a kiindulópont a túlóra kiszámolásához".
Az elnök ugyanakkor megerősítette, hogy a kormány szeretné a 35 órás munkahetet - azt továbbra is alapnak tekintve - rugalmasabbá tenni, amennyiben ágazatonként és vállalatonként olyan többségi megállapodás születik, amely biztosítja a dolgozók helyzetének javulását. Sarkozy magyarázata szerint nem a 35 órás munkahét, hanem az évi túlórák maximalizálása szűnhetne meg.
A 35 órás munkahetet 2000. februárban vezette be a szocialista párti francia kormány, az egy főre jutó munkaidőt ekképpen 10,2 százalékkal csökkentve. Ettől az életminőség javítását és a munkanélküliség enyhítését remélték a termelékenység károsítása nélkül. A foglalkoztatás bővülését illető remények nem váltak valóra, s a jobboldali pártok és a munkáltató szövetségek nyomására a rendszeren azóta már több változtatás történt, így például az évi túlórákat a francia parlament 2004 végén 220-ban maximálta az addigi 180 helyett.
