Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Elküldeni a főnököt melegebb éghajlatra úgy, hogy az anyját szidja valaki, nem indok az elbocsátásra, a káromkodásnak e formája ugyanis lassan teljesen beivódik a nyelvhasználatba – írta a spanyol El Mundo című napilap múlt héten.
A Katalán Munkaügyi Bíróság döntése értelmében ugyan nem veszik vissza munkahelyére azt az alkalmazottat, akit azért bocsátottak el, mert trágár kifejezésekkel illette főnökét, ám a bíróság közel 11 ezer eurós ( közel 3 millió forintos) kártérítést ítélt meg a munkavállalónak.
A bíróság arra is kitért, hogy az ominózus káromkodás (a k..va anyád angol megfelelője) ma már nem számít trágárságnak, használata általános még a spanyol nyelvterületen is. A döntés nagy port vert fel, a spanyol közvélemény erősen megosztott, a bíróság ítéletét különböző internetes fórumokon tömegek kommentálták.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
A második kézbesítés körül azonban van némi ellentmondás.
Hivatalosan közös megegyezéssel távozik Sárváry István, aki 2016-ban állt a cég élére.