EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
2009 decemberében a frissen végzett diplomás férfiak 17,2 százaléka munkanélküli volt Nagy-Britanniában, míg ez az arány a pályakezdő, diplomás nőknél 11,2 százalék volt – áll egy frissen közölt brit tanulmányban. A diplomások által betöltött állások 44 százalékát „birtokolják” a férfiak - a brit felsőoktatási intézet, a Hepi (Higher Education Policy Institute szerint.
sxc.hu
Bahram Bekhradnia, a Hepi igazgatója elmondta: a férfiak lazasága és általános elkeseredettsége a legfőbb ok, amiért nehezebben találnak állást pályakezdőként, mint a nők. Ugyanez a véleménye Robert McHenry munkapszichológusnak is, szerinte a nők alapvetően lelkiismeretesebbek, keményebben hajtanak, míg a férfiak, ha elérték a kitűzött célt - munkájuk során is - hajlamosabbak lazábban kezelni a dolgokat. Ugyanakkor, ha egyszer elhelyezkedtek, magasabb bért képesek kiharcolni maguknak, mint a hasonló posztot betöltő nők.
A tanulmányból az is kiderül, hogy a pályakezdő férfiak Nagy-Britanniában átlagosan 11 százalékkal - évente nagyjából 2 ezer fonttal, vagyis 690 ezer forinttal - keresnek többet, mint a hasonló munkakörben dolgozó nők. Három évvel később a két nem keresete közötti különbség már 17 százalék, körülbelül évi 4 ezer font.
