szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Az Ericsson Magyarország 150 magasan képezett munkatárssal bővíti magyarországi bázisát, s így a nyárra 1 650-re nő az itteni alkalmazottak száma.

Tavaly év végén mintegy ezren dolgoztak a társaságnál a kutatás-fejlesztés területén. Az Ericsson azért is fejleszti itteni tevékenységét, mert itt minőségi munkaerőt talál. Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter csütörtökön Budapesten az Ericsson sajtótájékoztatóján elmondta, a társaság kiemelten fontos szereplője a magyar gazdasági életnek. Hosszú évek óta jelen van itt és meghatározó szereplője annak a telekommunikációs iparágnak, amely növeli a magyar gazdaság és társadalom versenyképességét. A miniszter szerint az Ericsson tervei összevágnak a kormány gazdaságfejlesztési elképzeléseivel. Úgy vélte érdemes ide olyan erőforrásokat hozni, amit nem lehet "egyszerűen becsomagolni és elvinni". Hozzátette, a kormány partnerként kezeli az Ericssont, s nagyon fontos, hogy minél több ehhez hasonló üzleti döntés szülessen.

hvg.hu Gazdaság

Az Ericsson felvásárolja a Nortel észak-amerikai GSM-üzletágát

Az Ericsson (NASDAQ:ERIC) lett a befutó a Nortel vállalat Carrier Networks (Szolgáltatói hálózatok) üzletága bizonyos eszközeire kiírt pályázaton, így felvásárolhatja a Nortel egyesült államokbeli és kanadai GSM üzletágát. A vételár 70 millió amerikai dollár.

MTI Gazdaság

Nagy profitnövekedés az Ericssonnál

Több mint négyszeresére emelkedett a svéd Ericsson adózott eredménye a harmadik negyedévben az egy évvel korábbihoz képest főként a költségek csökkentésének köszönhetően.

Új start menüre vált a Windows – mutatjuk

Új start menüre vált a Windows – mutatjuk

Úgy néz ki, mint egy kávétermosz, és akkora is az új kínai drón, ami gránátokkal lepi meg az ellenséget

Úgy néz ki, mint egy kávétermosz, és akkora is az új kínai drón, ami gránátokkal lepi meg az ellenséget

Trump százszázalékos vámmal fenyegette meg a Barbie babák gyártóját

Trump százszázalékos vámmal fenyegette meg a Barbie babák gyártóját

A fiatalok majdnem 60 százaléka nem érzi úgy, hogy megbecsülnék a munkahelyén

A fiatalok majdnem 60 százaléka nem érzi úgy, hogy megbecsülnék a munkahelyén