A leggyakoribb munkaügyi jogsértések: ki fizet és mennyit?

Az év első felében az ellenőrzött munkáltatók 42 százalékánál derült fény munkaügyi jogsértésre az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) legfrissebb adatai szerint. Egy évvel korábban a jogsértési arány 50 százalék volt - olvasható a jobline.hu-n.

Nemzetgazdasági szinten még mindig jelentős károkat okoz a feketefoglalkoztatás, amely a főbb munkaügyi jogsértések 16 százalékát teszi ki: 2011 első felében 7 476 főt érintett. A feketefoglalkoztatás ágazati átrendeződése továbbra is érzékelhető, csakúgy, mint a bírságok összege: a júliusig feltárt jogsértéseket elkövető 4 801 munkáltató közül 3 326 vállalkozásnak kell fizetnie, összesen 710 799 000 forintot. A munkaügyi hatóság az utóbbi időben leginkább a súlyos munkaügyi jogsértések esetén szabott ki munkaügyi bírságot, több ízben szabálytalanság megszüntetésére kötelezéssel (574 esetben), illetve figyelemfelhívással (1 053 esetben) élt.

Egyeztetés a Munka törvénykörnyvéről

MTI / Máthé Zoltán

A személy- és vagyonvédelmi tevékenységet ellátó munkáltatók foglalkoztatták a legtöbb feketemunkást (40 százalékot): a munkaszerződés és bejelentés nélküli munkavégzés ebben az ágazatban a legjelentősebb. Csökkenő mértékben, de továbbra is jelen van a feketefoglalkoztatás az építőiparban (19 százalék). A mezőgazdaság területén szükségessé vált felügyelői intézkedések száma – nagyrészt az új egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvénynek köszönhetően – szintén alacsonyabb volt, mint az előző időszakokban, igaz, a nagyobb humánerőforrást igénylő tennivalók jellemzően az év második felére esnek majd.

Mintegy 11 százalékkal csökkent tavalyhoz képest a szabadsággal kapcsolatos, feltárt jogsértések száma (7 199). A munkaidővel, pihenőidővel összefüggő szabálytalanság is kevesebb, de a rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos jogsértések száma nőtt. A témáról bővebben a jobline.hu oldalán, a Jobline magazinban olvashat.