szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Ha a dolgozó mond fel, sokszor nehéz 30 nap alatt megfelelő személyt találni a helyére, ezért érdemes a munkaszerződésben ennél hosszabb szakaszt kikötni - írja a piacesprofit.hu.

A munkavállaló felmondása esetén az új Munka törvénykönyvében a felmondási idő főszabály szerint harminc napra csökkent, ennél csak akkor kell hosszabb időt dolgoznia a munkavállalónak a felmondást követően, ha a munkaszerződése hosszabb felmondási időt tartalmaz. Ellenkező esetben marad a szűk hónap az utánpótlás felkutatására és szerződtetésére.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Kiderült, hogy miért repkedett egy szaúd-arábiai zászlót húzó helikopter Budapest fölött

Kiderült, hogy miért repkedett egy szaúd-arábiai zászlót húzó helikopter Budapest fölött

Kozmikus koncertet sugároznak Bécsből a 25 milliárd kilométerre járó Voyager-1 űrszondának

Kozmikus koncertet sugároznak Bécsből a 25 milliárd kilométerre járó Voyager-1 űrszondának

Komoly bajban a Porsche, 4000 embert küldenek el, és további leépítés jöhet

Komoly bajban a Porsche, 4000 embert küldenek el, és további leépítés jöhet

Napokig nem tűnt fel senkinek, hogy ellopták a főtéri turulszobrot

Napokig nem tűnt fel senkinek, hogy ellopták a főtéri turulszobrot