szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Mit tehet a munkáltató, ha munkavállalói munkaidőben is a közösségi oldalakon lógnak? És mi a helyzet az itt megosztott, a munkáltatót érintő tartalmakkal? Kártyás Gábor blogbejegyzése.

 számítógép előtt dolgozók számára legalábbis nagy a kísértés, hogy munkavégzés közben kisebb-nagyobb szüneteket tartva elolvassák magán e-mailjeiket, vagy rápillantsanak profiljukra valamelyik közösségi oldalon. A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló alapvető kötelezettségei közé tartozik, hogy a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban a munkáltató részére rendelkezésre álljon, illetve a munkáltató utasítása szerint munkát végezzen.

A szabályozás részletei a Jobline Magazinban.

Elvittek a rendőrök egy kurszki vállalkozót, akit nem fizettek ki Putyinék

Elvittek a rendőrök egy kurszki vállalkozót, akit nem fizettek ki Putyinék

A Balkán Yoko Onója, a toplistás Flow, humorral a cenzúra ellen – kortárs magyar művészekkel ismerkedik a világ

A Balkán Yoko Onója, a toplistás Flow, humorral a cenzúra ellen – kortárs magyar művészekkel ismerkedik a világ

Hivatalos, hogy lesz még egy utolsó Black Sabbath-koncert

Hivatalos, hogy lesz még egy utolsó Black Sabbath-koncert

Dobszay János: Vissza a jövőnket!

Dobszay János: Vissza a jövőnket!