szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy felmérés szerint a HR-esek hetven százaléka már utasított el állásra jelentkezőt amiatt, amit a közösségi oldalakon talált róla, viszont a háromnegyedük a Facebookot, a Twittert és a LinkedInt is használja munkatárskeresésre – írja a nol.hu.

A hasonló statisztikai adatokból ugyanúgy nem lehet kiolvasni, hogy érdemes-e fent lenni, mint a hírekből: ha az utóbbi forrásból tájékozódunk, akkor az online kapcsolati hálók egyrészt a bűn és az átverés szinonimái, másrészt meg kihagyhatatlan karrierlépcsők.

Részletek a Jobline Magazinban.

Mondja el a LegoGPT-nek, hogy mit szeretne, és már el is készülnek a legós építési tervek

Mondja el a LegoGPT-nek, hogy mit szeretne, és már el is készülnek a legós építési tervek

Bezárták az ikonikus tófürdő épületét, egymilliárd forintos úszó szigettel pótolhatják

Bezárták az ikonikus tófürdő épületét, egymilliárd forintos úszó szigettel pótolhatják

Meghalt Gaskó István, a sztrájkkirály

Meghalt Gaskó István, a sztrájkkirály

Rendszámmal együtt kapják őket lencsevégre, mégis megúszhatják a bírságot a tömegközlekedést zavaró autósok

Rendszámmal együtt kapják őket lencsevégre, mégis megúszhatják a bírságot a tömegközlekedést zavaró autósok