szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy felmérés szerint a HR-esek hetven százaléka már utasított el állásra jelentkezőt amiatt, amit a közösségi oldalakon talált róla, viszont a háromnegyedük a Facebookot, a Twittert és a LinkedInt is használja munkatárskeresésre – írja a nol.hu.

A hasonló statisztikai adatokból ugyanúgy nem lehet kiolvasni, hogy érdemes-e fent lenni, mint a hírekből: ha az utóbbi forrásból tájékozódunk, akkor az online kapcsolati hálók egyrészt a bűn és az átverés szinonimái, másrészt meg kihagyhatatlan karrierlépcsők.

Részletek a Jobline Magazinban.

Izraeli hadsereg: "műveleti félreértés" okozta a palesztin segélykonvoj elleni halálos támadást

Izraeli hadsereg: "műveleti félreértés" okozta a palesztin segélykonvoj elleni halálos támadást

Nézőpont: Orbán nem a közvélemény-kutatásokról beszélt, amikor azt mondta, 2021-ben az ellenzék vezetett

Nézőpont: Orbán nem a közvélemény-kutatásokról beszélt, amikor azt mondta, 2021-ben az ellenzék vezetett

A német rendőrségi szakszervezet szerint itt az ideje kitiltani a fegyvereket a tömegközlekedésről és a vasútállomásokról

A német rendőrségi szakszervezet szerint itt az ideje kitiltani a fegyvereket a tömegközlekedésről és a vasútállomásokról

Az első osztályosok között a legtöbb az évismétlő, 4,5 százalékuk kezdi újra az elsőt

Az első osztályosok között a legtöbb az évismétlő, 4,5 százalékuk kezdi újra az elsőt