szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Milyen szinten nyilvánul meg az érzelmi intelligencia a HR-szakma egyik legjelentősebb ágában, a kiválasztásban? Mennyiben befolyásolhatja a kiválasztás végkimenetelét az interjúztató EQ-szintje? Milyen interjúztatónak látják magukat a HR-esek, és hogyan látják őket az állásért pályázó jelöltek? Ezekre a kérdésekre kereste a választ egy kutatás, melynek eredményei rámutatnak a súrlódási pontokra, és a fejlődési lehetőségekre.

Az interjú szituációban objektív, racionális döntéseket kell hozni, így a magánéletből, egyéb ráhatásból érkező ingereket az interjúszobán kívül kell(ene) hagyni. A felmérésből az is kiderült, hogy az interjúztató aktuális hangulata is befolyásolhatja a kiválasztás menetét. A HR-es válaszadók mindössze 35 százaléka állítja azt, hogy egyáltalán nem befolyásolja őket aktuális lelki állapotuk, problémáik.

További részletek a Jobline Magazinban.

Civileknél razziáztak a szerb rendőrök az USAID-támogatások miatt

Civileknél razziáztak a szerb rendőrök az USAID-támogatások miatt

Akció Pesten és Budán: közel 6000 autóst szondáztattak meg és több mint 30 piás sofőrt el is kaptak

Akció Pesten és Budán: közel 6000 autóst szondáztattak meg és több mint 30 piás sofőrt el is kaptak

Nem javult, de nem is romlott Ferenc pápa állapota

Nem javult, de nem is romlott Ferenc pápa állapota

A forint erőre kapott, 400 alá került az euróval szemben

A forint erőre kapott, 400 alá került az euróval szemben