szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A munkáltatónak joga van az alkalmazottat a már megkezdett szabadságáról is visszahívni, kellően súlyos indokkal – olvasható az RSM DTM blogbejegyzésében.

Meglehet, hogy a szabadság időpontja előtt 15 nappal jelzi a munkáltatója felé a nyári szabadságigényét, amit ő jóvá is hagyott, viszont kivételes esetekben a főnöke megteheti, hogy visszahívja önt a nyaralásból.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

A nyíltság nem vált az előnyükre, a megszorítások beégtek a magyar választók emlékezetébe – 30 éves a Bokros-csomag

A nyíltság nem vált az előnyükre, a megszorítások beégtek a magyar választók emlékezetébe – 30 éves a Bokros-csomag

A Nobel-díjas Krausz Ferenc Ukrajnába utazott, és egyetemek bunkerében tartott előadásokat

A Nobel-díjas Krausz Ferenc Ukrajnába utazott, és egyetemek bunkerében tartott előadásokat

A siker kulcsa az egyediség: a kiskereskedelmi szektor legjobbjait díjazták

A siker kulcsa az egyediség: a kiskereskedelmi szektor legjobbjait díjazták

„Súgtak nekünk az IMF-től” – Surányi György a Bokros-csomag eddig nem ismert részleteiről mesélt a HVG-nek

„Súgtak nekünk az IMF-től” – Surányi György a Bokros-csomag eddig nem ismert részleteiről mesélt a HVG-nek