Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Jogerősen két és fél év börtönbüntetéssel és kétszázezer forint vagyonelkobzással sújtotta a Pécsi Ítélőtábla pénteken hozott határozatában azt a volt munkaügyi felügyelőt, aki megvesztegetett egy cégvezetőt tavaly Szekszárdon.
A táblabíróság büntető tanácsa Frey Jánost hivatalos személy által kötelességszegéssel elkövetett vesztegetésben és közokirat hamisításban találta bűnösnek.
A tényállás szerint az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség Tolna megyei munkatársa 2005. június 20-án egy szekszárdi vállalatnál végzett ellenőrzést, amelynek során súlyos szabálytalanságokat tárt fel. Frey János tájékoztatta erről a cégvezetőt, hozzátéve, hogy bár a mulasztásokért hatmillió forint bírságot is kiszabhatna, bizonyos összegért hajlandó eltekinteni a büntetéstől.
Az ügyvezető és üzlettársa később tárgyaltak a felügyelővel és megállapodtak abban, hogy félmillió forintot adnak neki. Ebből kétszázezret június 30-án kifizettek.
Frey János a fennmaradó „tartozás” megfizetése érdekében telefonon többször hívta a cégvezetőt, s amikor ő biztosította arról, hogy megkapja az összeg másik részét, munkahelyén valótlan formanyomtatványt töltött ki. Ebben az állt, hogy a cégnél tartott vizsgálat során nem volt szükség intézkedésre.
Az esetre akkor derült fény, amikor a cégvezető megtudta, hogy a felügyelő által említett kiszabható bírság összege eltúlzott volt és értesítette a rendőrséget. A rendőrök a felügyelőt a pénz második részletének átvételénél elfogták. Később kiderült, hogy Frey János korábban egy galériatulajdonost is megvesztegetett azzal, hogy két, összesen 260 ezer forint értékű kép fejében szemet huny a galériában tapasztalt szabálytalanságok felett. A felügyelő ezt a vizsgálatot is valótlan tartalmú dokumentumok kiállításával zárta le.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.
Bemutatjuk Lastovót, ahol nem csak a föld felett, hanem alatta is lehet túrázni.
Lapunk korábbi moszkvai tudósítóját Kacskovics Mihály Béla kérdezte.
Most kiderül, tömegesen jelentenek-e elfogultságot a végrehajtók-
A miniszterelnök az amerikai PragerU-nak beszélt a jövő évi választásokról.