Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
„Amikor 2016 végén, 2017 elején begyűrűzött a munkaerőhiány, azt gondoltuk, hogy 2018 lesz a mélypont, de 2019-re csúszott át” – mondta a Világgazdaságnak Scheer Sándor, a Market Zrt. vezérigazgatója. Mára szerinte felhígult a mezőny, arányaiban túl sok a betanított, és kevés a szakmunkás.
De problémát okoz az is a szakmában, hogy sok alvállalkozó – szerinte indokolatlanul – felsrófolja az árakat. „Például a festésért, a burkolásért, a gipszkarton- és vasszerelésért, a dryvithomlokzat készítéséért a három évvel ezelőtti ár háromszoroság fizetjük, miközben semminek nem ment fel ilyen mértékben az ára, a munkabér sem lehet a korábbi triplája” – panaszkodott.
Arról is beszélt, hogy egy átlagos építkezésen 5-10 százalék a vendégmunkások aránya, többségük ukrán, vagy kárpátaljai magyar. Akik jönnek, gyorsan tanulnak, de az igazán képzett ukrán munkaerőről a magyar építőipar lemaradt, ők már Lengyelországban vagy Csehországban dolgoznak – tette hozzá.
Scheer építőipari válság jeleivel még nem találkozott, de azért a tavalyinál már kisebb növekedést vár 2020-ra. A tartósan gyenge forint azonban komoly veszélyt jelenthet az ágazatra szerinte.
Arra a kérdésre, hogy a Market pályázik-e a 2023-as atlétikai vb stadionjának megépítésére, azt válaszolta:
érdekel minket a feladat, vizsgáljuk a lehetőségeket, és ha itt lesz az ideje, készen állunk majd.
