Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
Jövőre érkezik a kamatmentes munkáshitel. Melyik bank indul a lehetőséggel? Lesz olyan pénzintézet, ahol már január első napjaiban igényelhető a kamatmentes kölcsön? A Bankmonitor szakértői ennek jártak utána.
A munkáshitel egy igen kedvező, kamatmentes kölcsön, melyet azok a fiatalok vehetnek igénybe, akik nem tanultak, tanulnak tovább egyetemen, főiskolán.
A legfeljebb 4 millió forint összegű, kamatmentes kölcsönt a jogszabály alapján 2025. januárjától lehet elérni. Az persze más kérdés, hogy mely bankok tervezik a bevezetést, illetve mely pénzintézetek készülnek el határidőre. Egyáltalán nem biztos, hogy lesz olyan bank, ahol már január másodikán be tudják adni az érdeklődők kérelmüket.
A Bankmonitor szakértői megkérdezték a bankokat, hogy mikor terveznek indulni a munkáshitellel.
A CIB Bank dolgozik azon, hogy a munkáshitel elérhető legyen a termékpalettáján. A bevezetéssel kapcsolatban azonban pontos időpontot nem árultak el.
Az Erste Banknál a tervek szerint már január másodikától lehet igényelni az új kedvezményes kölcsönt. A hitelt azok vehetik fel, akik igényléskor már legalább 18 évesek, de még nem töltötték be 26. életévüket. Elvárás továbbá, hogy az adós igazolt nettó jövedelme elérje a 260 ezer forintot.
Az MBH Banknál is elérhető lesz várhatóan januártól a munkáshitel. A pontos indulás dátuma azonban még nem ismert.
Az OTP Banknál is elérhető lesz a kedvezményes kamatozású kölcsön januártól.
A Raiffeisen Bank január elején tervez indulni a munkáshitel forgalmazásával, a pontos dátum azonban még nem ismert. A pénzintézet várhatóan standard hitelbírálat (munkaviszony, jövedelemvizsgálat…) mellett fogja kínálni a kölcsönt.
Az UniCredit Bank jelenleg vizsgálja a hitel bevezetésének lehetőségét.
A cikk megjelenéséig a Gránit Bank és a K&H Bank nem válaszolt a kérdésre, ez nem azt jelenti, hogy a pénzintézeteknél nem lesz elérhető a kedvezményes kölcsön.
A legfeljebb 4 millió forint összegű, maximum 10 éves futamidejű munkáshitel a kamatmentesség mellet más előnyöket is biztosít a gyermekvállalást tervező hölgyek számára.
Természetesen a kedvezményes kölcsön felvételéhez számos jogszabályi feltételt is teljesíteni kell. A legfontosabb talán az, hogy az igénylő 17 és 25 év közötti lehet, illetve nem rendelkezhet diplomával, nem tanulhat egyetem, főiskolán.
Fontos utólagos kitétel, hogy a kölcsön folyósítását követő 5 évben Magyarországon kell élnie és dolgoznia az adósnak. A részletes feltételeket itt bárki elolvashatja.
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
2025. július 10-én lezárult a „Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja” pályázat. Július 15-étől új forgóeszköz-finanszírozási lehetőség nyílt meg a feldolgozóipari mikro- és kisvállalkozások számára.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
Az Evergrande csődje óta tudhatjuk: elég nagy bajok vannak a kínai ingatlanszektorral. A fejlesztők most is abban reménykedtek, hogy az állam kisegíti őket, Peking azonban csalódást keltett. A kínaiak igazi problémáját azonban semmilyen tőkeinjekció nem tudná megoldani.
„Mindent megtettetek, hogy ártsatok a fiataloknak. Hoffmann Rózsától Balog Zoltánon át odáig, hogy bekúrtátok inkább az egész oktatást a rendőrség alá, mert más tervetek nem is volt, mint hogy kuss legyen.”