Tetszett a cikk?

Már amennyiben azt a vállalati dress code-ra hivatkozva ráerőltetik az alkalmazottakra.

Nicola Thorpot 2015-ben küldték haza a brit PricewaterhouseCooperstől, (PwC) mert nem viselt a céges dress code által előírt magas sarkú cipőt. Thorp felháborodásában petíciót intézett a brit parlamenthez, amiben követelte, hogy hozzanak olyan törvényt, ami megtiltja a cégeknek, hogy ehhez hasonló szexista szabályokat kikényszerítsenek dolgozóikra. A petíciót több mint 150 ezren írták alá, és úgy tűnik, hogy célba is ér a kezdeményezés: a beadványokért és a nők egyenjogúságáért felelős két parlamenti bizottság közös jelentésében azt javasolja, hogy az ilyen cégek büntethetőek legyenek és pénzbírsággal lehessen őket sújtani.

A cégek gyakran azt is megszabják női alkalmazottaiknak, hogy milyen színű körömlakkot használhatnak, de az se példátlan, hogy a karácsonyi forgalom fellendítése érdekében rövidebb szoknya viselését és kigombolt blúzt írták elő nekik – írja a BBC alapján a 444.hu.

Előkerült egy videó a verőcei hajótragédiáról

Előkerült egy videó a verőcei hajótragédiáról

Nem indulhat Bolíviában az elnökválasztáson Evo Morales

Nem indulhat Bolíviában az elnökválasztáson Evo Morales

Beleálltak: Orbán, Rogán és 108 másik képviselő is a nevére vette az „átláthatósági” törvényt

Beleálltak: Orbán, Rogán és 108 másik képviselő is a nevére vette az „átláthatósági” törvényt

A német kormány visszatoloncolja Görögországba az ott regisztrált menedékkérőket

A német kormány visszatoloncolja Görögországba az ott regisztrált menedékkérőket