Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Fellélegezhetnek a Horizont Magánnyugdíjpénztár ügyfelei.
Néhány napja még Facebook-posztokban hívta fel az ügyfelek figyelmét a Horizont Magánnyugdíjpénztár arra, hogy március 31-ig rendezzék az idei tagdíjukat. A magánnyugdíjpénztáraknak el kell érniük, hogy a rendszeresen tagdíjat fizetők aránya 70 százalék fölött legyen, ellenkező esetben a Magyar Nemzeti Bank (MNB) elrendeli a végelszámolásukat.
Korábbi cikkünk írásakor a mutató még 63 százalékon állt, de március 27-én, szerdán újra meglett a 70 százalék. Ezt maga a pénztár közölte a honlapján, a tagoknak így már nincs miért aggódniuk.
A társaság a Portfolionak küldött közleményében kitért arra is, hogy a tagdíjakat és a támogatást az évente februárban induló kampányuk során egy évre előre kérik befizetni. Jelenleg a 2019. márciustól 2020. februárig tartó egy éves időszakra gyűjtik a díjakat. Mivel a 70% már megvan, most a 100% a cél.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet. Ez is szerepel a június 12-én történt katasztrófa vizsgálati jelentésében.
A világ egyik legismertebb séfjét is fiát a menü összeállításáról, az öröklés terhéről, egymással való viszonyukról és arról is kérdeztük, milyen kést használnak. Arról is szó esett, hogy miben erősek a budapesti piacok.