Nyolc praktikus ötlet, hogyan add el önéletrajzodat
Gyors, hatékony és gazdaságos – időt és pénzt takarítasz meg -, ha álláskereséskor nem hagyod figyelmen kívül a lehetőségeket, melyeket az internet kínál: álláshirdetés, önéletrajz-küldés e-mailben, online információszerzés. Hogyan tupírozhatod fel önéletrajzodat, hogy fölkeltse a friss munkaerőre vadászó cégek figyelmét? Tippek.
Ha önéletrajzodat e-mailben küldöd el, szembesülnöd kell azzal, hogy cv-det csak átfutják, esetleg olvasatlanul törlik. Több országban - Amerikában évek óta - ezért a legtöbb vállalat keresőprogramot (Applicant Tracking System - ATS) használ, amelynek segítségével kiszűrik a vállalat számára komolytalan jelentkezőket még azelőtt, hogy a pályázó személyes beszélgetésen bizonyíthatna. Ezek a programok kulcsszavas, esetleg kulcsmondatos kereséssel kimutatják, kik azok, akik képzettségük, képességeik és szakmai jártasságuk alapján alkalmasak lehetnek arra, hogy betöltsék a vállalat által meghirdetett posztot. Legalábbis az alapján, ami önéletrajzukból kiderül. Hogyan teheted kívánatossá cv-det?
Elvárások, követelmények
Kukac, pont ... küldés! © sxc.hu |
Az elvárások között szerepelhetnek olyanok is, amelyek a munkaerő után kutató cég profilját jellemzik: egy kommunikációs igazgatónál például nem hátrány, ha ért a pszichológiához, és azon kívül, hogy jó kommunikációs képességgel bír, tud bánni az emberekkel (problémás ügyfelekkel) is. Az elvárásokon kívül vedd figyelembe a formai követelményeket is: az e-mailben, faxon elküldött önéletrajznál mindig tüntesd föl, hogy a küldemény mit tartalmaz, milyen pozícióra pályázol, így megkönnyíted a besorolást. (Lehet, hogy a cég több állást is meghirdetett, ezért mindenképpen előnyös, ha nem a HR-esnek kell kiböngésznie, vajon a jelentkező melyik posztért száll ringbe.)
Elhivatott pályázó
Ne jelentkezz olyan állásra, amihez nincs meg a képzettséged, csak azért, hogy kipróbáld, sikerül-e. Ha ugyanis a cég legközelebb olyan posztot hirdet meg, amire képességeid és végzettséged alapján alkalmas lennél, már nem biztos, hogy komolyan vesznek, mondván, egyszer már kiestél a szűrőn, most miért maradnál bent – miért hívnának be egy állásinterjúra?
Naprakész jelölt
Ha láttál egy álláshirdetést, és néhány nappal később úgy döntesz, megpályázod az állást – meg is írod cv-det -, mielőtt elküldöd önéletrajzodat, győződj meg róla, hogy az állás még aktuális-e. Könnyen lehet, hogy a poszt már elkelt, így hiába fáradozol.
Munkaerő-közvetítők, online álláshirdetések
Önéletrajzodat több munkaerő-közvetítő céghez is küldd el, így nagyobb az esélye, hogy valamelyik vállalat kiszúrja. Arra azért ügyelj, hogyha több helyre is elküldöd - álláskereső oldalakra is feltöltöd -, kicsit szabd át! Ehhez derítsd ki, hogy az adott oldal mely cégek számára közvetít munkaerőt. Önéletrajzod lényegi (tartalmi) elemein ne változtass, de a formai dolgokkal variálhatsz (kulcsszavak kiemelése, adatok sorrendje, stb.)
Cv-det ne küldd el az összes létező munkaerő-közvetítő céghez, és álláskereső oldalnak, mert ugyan megnő az esélye annak, hogy munkalehetőséghez jutsz, ám leendő munkaadódban joggal merülhet föl a kétség, hogy neked voltaképpen mindegy, milyen állást találsz, a lényeg, hogy valahol dolgozhass.
Kísérőlevél az önéletrajz mellé
Önéletrajzod mellé ne felejts el kísérőlevelet csatolni, melyben röviden, áttekinthetően fölsorolod azokat a követelményeket, amelyeknek megfelelsz. Ne írj többet, se kevesebbet, mint amennyit a cég elvár. Arra különösen ügyelj, hogy azokat a kulcsszavakat - például előző munkahely, gyakorlat, teljesítmény, stb. - ne hagyd ki, amelyeket az álláshirdetésben hangsúlyoz a cég. Kísérőleveledet e kulcsszavak köré építsd föl, még akkor is, ha biztos vagy benne, hogy egy szépen megformázott, aprólékosan kidolgozott cv-vel lehengerelnéd leendő munkaadódat. Ha hiányoznak a kulcsszavak, hiába erőlködtél. Rátermettségedet úgyis csak az állásinterjún bizonyíthatod be, ehhez azonban az kell, hogy önéletrajzod megfeleljen az előírásoknak.
Egyszerű, könnyen átfutható önéletrajzURLguru
A díszes, precíz, szépen formázott „dizájnos” önéletrajz minden bizonnyal felhívja a munkaadó figyelmét a jelölt igényességére, ahogy arra is, hogy komolyan veszi a dolgot, nem brahiból jelentkezik az állásra, ám azt is vedd számításba, hogy a szépen formázott szöveg könnyen „szétesik”. Válaszd a jól bevált Times New Roman betűtípust, kerüld a díszítéseket, az árnyékolást, a bevágott szövegrészeket és a beillesztett képeket!
Csatolt dokumentum kérésre
Kéretlenül soha ne csatold önéletrajzodat egyetlen e-mailhez sem. Előfordulhat ugyanis, hogy a cégek, attól tartva, hogy a csatolmány vírust tartalmaz - mivel a küldő ismeretlen -, egyszerűen törlik leveledet. Önéletrajzodat csak abban az esetben küldd el a vállalatnak e-mailben, ha ezt kérik.
Igényes stílus, kulcsszavak
Sokat ismételt jó tanács, hogy mielőtt elküldöd önéletrajzodat egy céghez, győződj meg róla, hogy nincs-e benne gépelési vagy helyesírási hiba, nyelvileg igényes-e? Ez mit is jelent? Azon túl, hogy nem árt, ha többször átolvasod, figyelj arra is, hogy a szövegben bőségesen forduljon elő ige mellett főnév is, a kulcsszavas keresésnél ugyanis leginkább erre fókuszálnak.
Tippek munkahelyi unaloműzésre
A munkahelyi unalom sokak számára ismeretlen fogalom, míg mások nap mint nap küzdenek, hogy munkaidejüknek legalább egy részét hasznosan töltsék. Ez – valljuk be – nem is nehéz, különösen, ha a munkavállaló kedvére telefonálhat, internetezhet, msn-ezhet, és senki nem néz a körmére. Ám nem biztos, hogy mindenki ilyen munkára vágyik. Hogyan szítsd fel lelkesedésedet és tettvágyadat a munkahelyen? Ötletek.
Bizarr kérdések az állásinterjún
A legtöbb álláskereső, akit felvételi beszélgetésre hívnak, számít az olyan, már-már tipikus kérdésekre, mint a „milyen állat/növény lenne?”, vagy „Ötévesen mire vágyott?” Hogyan kerekedhetsz felül zavarodon, és hengerelheted le leendő fönöködet? Szokatlan kérdések, nyerő taktikák.
Visszabeszélsz főnöködnek? Ne tégy lakatot a szádra!
Torok köszörülés, félénk szemvillanás, hogy hozzászólnál az aktuális témához, azután halk kinyilatkoztatás. A „bocsánat, hogy élek”- magatartás ma már nem célravezető, ha előre akarsz jutni a vállalati ranglétrán, határozottan ki kell állnod véleményed mellett. Ugyanakkor tény, hogy még a felhőtlen és gyümölcsöző főnök-beosztott kapcsolat esetében is akadnak ingoványos területek, ilyen a (szakmai) vita is. Hogyan és milyen stílusban mondhatod el véleményedet, amely homlokegyenest eltér a főnökétől? Mit (nem) engedhetsz meg magadnak? Tanácsok.
Idegtépő munkanapok: kilóg a lóláb az új helyen?
Új munka, új közeg: az első pár nap izgalmas, idegtépő, sőt ijesztő is lehet, attól függően, milyen gyorsan alkalmazkodsz környezetedhez és kollégáid szokásaihoz. Már az első héten nyilvánvaló, hogy nem tudsz beilleszkedni, munkád nem elégít ki, mégsem tudod eldönteni, hogy továbbállj-e vagy maradj a cégnél? Ötletek tépelődőknek.
A munkahelyi kommunikáció fortélyai
Meggyőzés, rábeszélés? Nem csak azok tudnak beszélőkéjükből profitálni, akik értékesítési (sales-es) tevékenységet végeznek. A mindennapi életben, az irodai gyakorlatban is jól jöhet, ha ügyesen, logikusan érvelsz, emellett hallgatni is tudsz. Fortélyok.
