A családbarát vállalati politika fontosságára, a kisgyermekes nők helyzetére - hogyan tudnak visszailleszkedni a munkába - világszerte egyre több kampány és tanulmány hívja fel a figyelmet. Egy nemrégiben publikált összefoglalóból – amelyet a brit Politikatudományi Központ készített - az derül ki, hogy háromból egy kisgyermekes anya nem dolgozna, ha rajta múlna.

© sxc.hu

A tanulmány készítője, Cristina Odone elég sarkosan fogalmaz: véleménye szerint az „igazi nők” többsége elutasítja a munkaközpontú kultúrát, és beéri azzal, hogy „csak” háziasszony.
 
A brit nőügyi miniszter, Harriet Harman szerint nem lehet általánosítani, ha valaki dolgozik, még nem jelenti azt, hogy nem igazi nő, ráadásul az asszonyoknak csak egy része gondolkodik úgy, mint Odone. Többségük részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben is dolgozna. Ebben az is szerepet játszik, hogy a legtöbb családnak a megélhetéshez szüksége van az anya fizetésére is. Egy reprezentatív brit felmérés keretében 4690 férfit és nőt kérdeztek a témában, a kisgyermekes asszonyok 12 százaléka nyilatkozott úgy, hogy akár teljes munkaidős állást is vállalna.

Az arany középút képviselője a szigetországban Justine Roberts, egy kisgyermekes anyáknak szóló honlap alapítója, akit a BBC is idéz cikkében. Roberts azt vallja, hogy a legtöbb nő szívesen dolgozna, de nem olyan kíméletlen tempóban, hogy az ellehetetlenítse családi életét. Jó megoldás lehet kismamák számára a részmunkaidős foglalkoztatás vagy az otthoni munka, esetleg távmunka.