Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A magasabb végzettségűekkel szemben rendkívül súlyos diszkrimináció érvényesül a saját korosztályukban élő gyermektelenekhez képest az anyagiak és a karrier terén is.
Bár a magyar fiatalok 60 százaléka két gyermeket, 25-30 százalékuk pedig két-hármat szeretne, a tervezett utódok mégsem születnek meg. Kopp Mária, a Semmelweis Egyetem Magatartástudományi Intézetének kutatási igazgatóhelyettese szerint ennek egyik oka, hogy a magasabb végzettségűekkel szemben rendkívül súlyos diszkrimináció érvényesül a saját korosztályukban élő gyermektelenekhez képest az anyagiak és a karrier terén is - írja a Magyar Nemzet.
Később nagyon nehezen tudnak munkát vállalni ugyanis, sőt már az is hátrányt jelent, ha egy állásinterjún bevallják: a jövőben szeretnének gyereket. Az iskolázott szülők dolgát nehezíti az is, hogy az Európai Unióban nálunk a legalacsonyabb az otthoni távmunka és a részmunkaidő aránya. A népesség növekedését csökkenti az is, hogy a nők zöme 30 éves kora előtt nem szül, a fiatalok jelentős része pedig párt sem talál magának. A kutató szerint "a kényszerszinglik országa lettünk" - írja a Magyar Nemzet.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.