Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A kisgyermekes anyákat és a romákat éri a legtöbb hátrányos megkülönböztetés a munkahelyeken, és gyakori az életkor miatti diszkrimináció is – derül az Egyenlő Bánásmód Hatóság legfrissebb felmérésnek eredményeiből, amelyet kedden hoznak nyilvánosságra.
Szabados Tímea szakmai vezető a Kossuth Rádióban elmondta: a 10 ezer fő megkérdezésével készített kutatás szerint a roma származás tízszeres eséllyel jelent hátrányos megkülönböztetést, hiszen a roma munkavállalók már az állásinterjún akadályokba ütköznek, és be sem tudnak kerülni a munka világába.
Kedvező változás ugyanakkor, hogy egyre több munkáltató tartja megbízhatónak, a cég iránt lojálisnak éppen a gyermekes, valamint a középkorú munkavállalókat, ami abból ered, hogy sokkal inkább szükségük van az állására, mint másoknak. Szabados Tímea kifejtette: a megkérdezett vállalatvezetők véleménye szerint „jobban lehet számítani a középkorú munkavállalókra, bár igaz, nehezebben tudnak alkalmazkodni a változásokhoz, és kevesebb számítógépes ismerettel rendelkeznek, mint a fiatalabbak”.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság szakmai vezetője a felmérés érdekességének nevezte, hogy a kelet-magyarországi régióban sokkal inkább elterjedtebb a rugalmas munkavégzés, mint Nyugat-Magyarországon, ahogy a magyar tulajdonban lévő vállalatok is nagyobb arányban biztosítanak rugalmas munkavégzési lehetőségeket, mint a külföldi tulajdonú vállalatok, holott külföldön mindez elterjedtebb, mint Magyarországon.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Kilátogatott még a pályára Anya Taylor-Joy, de a magyar celebek is képviseltették magukat Liptai Claudiától Dobó Katáig.
Ez a HVG heti gazdasági összefoglalója.