EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Több olyan módosítást benyújtottak a képviselők, amik munkavállalói szempontból igen fájdalmasak lehetnek. Ilyen például az, hogy a kereskedelmi tevékenység bekerült abba a körbe, ahol a vasárnap rendes munkaidőnek számít, holott a hipermarketekben a hét utolsó napjára eső munkavégzést eddig túlóraként számolták el, amiért 100 százalékos pótlékot kellett fizetni, a módosítás után viszont ennek csak a fele jár majd - írja a Népszabadság.
