szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A Kelly Global Workforce Index (KGWI) felmérésében részt vett válaszadók csaknem kétharmada (62 százalék) úgy véli, többet tehet képességei, ismeretei fejlesztése és karrierje előmozdítása érdekében azzal, ha munkahelyet vált, mint ha jelenlegi munkahelyén marad.

A KGWI a munkaerő-piaci mobilitás és a szakmai előmenetel témakörét az önállóbb és cselekvőképesebb munkaerő kialakulásának részeként veszi górcső alá. A felmérés rámutat, miként változik a munkavállalók hozzáállása, ahogy egyre többen igyekeznek új tapasztalatokat és ismereteket több munkáltatónál megszerezni. A felmérésben 30 ország majdnem 170 000 dolgozója vett részt, köztük több mint 7 000 magyar munkavállaló.

A gazdaságban továbbra is uralkodó bizonytalanság ellenére a megkérdezettek több mint fele (58 százalék) állítja, hogy ha munkahelyváltást fontolgatna, jó tárgyalási pozícióval rendelkezne ahhoz, hogy egy hasonló vagy jobb pozíciót elnyerjen.

A felmérés további részleteit olvassa el a Jobline Magazinban.

Nemzetközi lapszemle: A Bundeswehr főparancsnoka szerint az orosz haderők összecsapásra készülnek a NATO-val

Nemzetközi lapszemle: A Bundeswehr főparancsnoka szerint az orosz haderők összecsapásra készülnek a NATO-val

1 millió GB/másodperc: rekordsebességgel továbbítja az adatokat az új japán kábel

1 millió GB/másodperc: rekordsebességgel továbbítja az adatokat az új japán kábel

Ár-érték bajnokság: teszten a 200 megapixeles Honor 400 és 400 Pro

Ár-érték bajnokság: teszten a 200 megapixeles Honor 400 és 400 Pro

Van, aminek nem a vegyes kukában kellene landolnia

Van, aminek nem a vegyes kukában kellene landolnia