Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A KGWI a munkaerő-piaci mobilitás és a szakmai előmenetel témakörét az önállóbb és cselekvőképesebb munkaerő kialakulásának részeként veszi górcső alá. A felmérés rámutat, miként változik a munkavállalók hozzáállása, ahogy egyre többen igyekeznek új tapasztalatokat és ismereteket több munkáltatónál megszerezni. A felmérésben 30 ország majdnem 170 000 dolgozója vett részt, köztük több mint 7 000 magyar munkavállaló.
A gazdaságban továbbra is uralkodó bizonytalanság ellenére a megkérdezettek több mint fele (58 százalék) állítja, hogy ha munkahelyváltást fontolgatna, jó tárgyalási pozícióval rendelkezne ahhoz, hogy egy hasonló vagy jobb pozíciót elnyerjen.
A felmérés további részleteit olvassa el a Jobline Magazinban.
