Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A 2012-es Legjobb Munkahely Felmérés lezárult. Az eredmények kiértékelése lezajlott mindhárom kategóriában. A széles nagyközönség az október 16-i díjátadó gálán ismerheti meg a győzteseket. Mitől lesz egy munkahely a legjobb?
2012-ben az Aon Hewitt összesen 31 266 munkavállaló és 478 felsővezető véleménye alapján hirdeti ki a Legjobb Munkahelyeket. A cégek felmérésekor az elkötelezettség szempontja mellé a hiteles és emberközpontú vezetés, a teljesítményközpontúság, a vonzó munkáltatói arculat, és a fenntartható fejlődés szempontok társulnak. A cégek, akik a Legjobb Munkahely címet megszerzezték, ezeken a területeken értek el kimagasló eredményeket.
A győztesek mellett minden jelentkező, aki részt vett a Felmérésben, máris jó munkahely, mivel foglakozik munkaválalóival. A megmérettetés ugyanis csak egy része a folyamatnak - ugyanolyan fontosak a dolgozóktól érkező, az Aon Hewitt segítségével konkrét cselekvéssé alakítható információk. Az elkötelezettséggel való törődés látványosan, mérhető módon járul hozzá az üzleti eredmények növeléséhez – vagyis továbbra is kivételes, jövedelmező befektetés.
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Mit mutatnak a kutatási adatok? Kell aggódni a munkahelyek elvesztése miatt?
Változásokat jelentettek be a Demján Sándor Tőkeprogramhoz kapcsolódó Demján Sándor Tanácsadási Voucher Programban.
A cégértékelés egy bonyolult, összetett folyamat, vannak azonban széles körben elfogadott értékelési módszerek, amelyek erre alkalmazhatók.