Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Az NGG ágazati szakszervezeti szövetség pénteki bejelentése szerint az üzemekben egymástól eltérő napokon néhány órára leteszik a munkát. A németországi Coca-Cola több mint tízezer dolgozójára vonatkozó kollektív szerződésről január 30-án tartanak újabb tárgyalási fordulót.
A munkáltatók és a szakszervezet között nincs egyetértés a béremelés, a munkaidő, illetve a leépítések kérdésében. Az érdekvédelmi szervezet hat százalékos béremelést kér tizenkét hónapra, a munkáltató viszont az első évben 2,5, majd a következő évben 2 százalékos emelést ajánl. Emellett a munkáltató emelné a nyugdíjjárulékot, havi 100 euróval támogatná a dolgozói átképzést, cserébe a korábbihoz képest rugalmasabb munkavégzést kíván a kollektív szerződésben rögzíteni.
