szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Sokszor kerül szóba, hogy egyes dolgozóknak egyformán kellene biztosítani bizonyos juttatásokat. Az indoklás ehhez vagy az adótörvény, vagy az egyenlő bánásmódról szóló törvény, vagy a Munka Törvénykönyve. Viszont az önkéntes pénztárakról szóló törvényben is van egy szigorú szabály. Erről Dr. Renneczéder Éva ügyvéd írt egy teljes áttekintést a Cafeteria TREND magazin márciusi számába.

Az alapszabály az, hogy egységesen kell biztosítanunk a pénztári munkáltatói hozzájárulást, hacsak a munkavállaló erről a jogáról írásban le nem mond.

 Az adótörvények 70. paragrafusának 1a) szakasza a személyi jövedelemadó törvényben nem nevesített juttatások adójának megállapításánál hoz még egy egységességre vonatkozó szabályt.

Olvassa el a részleteket a Jobline Magazinban.

Részleges tűzszünettel, de a béke reménye nélkül lép át 2025-be a közel-keleti háború

Részleges tűzszünettel, de a béke reménye nélkül lép át 2025-be a közel-keleti háború

Megérkezett a 35 ezer forintos számítógép

Megérkezett a 35 ezer forintos számítógép

Számít-e az ötezer forintos határ az üvegvisszaváltásnál? Van-e haszna a betétes gyűrűnek?

Számít-e az ötezer forintos határ az üvegvisszaváltásnál? Van-e haszna a betétes gyűrűnek?

Hatalmas biztonsági incidens a Volkswagennél, 800 000 autó érzékeny adatai voltak veszélyben

Hatalmas biztonsági incidens a Volkswagennél, 800 000 autó érzékeny adatai voltak veszélyben