szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

40 százalékkal nőtt a munkahelyi stressz a válság kezdete óta - legalábbis ezt mutatta ki a Nottingham-i egyetem kutatása. A stresszből adódó konfliktusok minden negyedik munkavállalót érintenek Nagy Britanniában. A stresszre visszavezethető okok miatt 2005 óta negyedével emelkedett a hiányzások száma - írja a themostwanted.blog.hu.

A kutatók szerint az a tény, hogy a dolgozók egyre jobban félnek a munkahelyük elvesztésétől, önmagában nem okolható a romló helyzetért. Azoknál a cégeknél ugyanis, ahol a vezetés próbál tenni valamit a feszültség csökkentéséért, odafigyel a munkavállalók közérzetére, a stressz mértéke és a hiányzások száma jóval alacsonyabb, ráadásul hatékonyabban működnek.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Trump kormánya úgy döntött, hogy a Harvard mostantól nem vehet fel külföldi diákokat 

Trump kormánya úgy döntött, hogy a Harvard mostantól nem vehet fel külföldi diákokat 

Kellemetlen lehetett, hogy a Fidesz civiljei és a felcsúti focisták kaptak pályázati támogatást, de a kutató-mentők nem, mert most mégis jut nekik

Kellemetlen lehetett, hogy a Fidesz civiljei és a felcsúti focisták kaptak pályázati támogatást, de a kutató-mentők nem, mert most mégis jut nekik

Halott magzatot találtak Pármában egy park járdáján

Halott magzatot találtak Pármában egy park járdáján

Árat emel Amerikában a Nike a Trump-vámok miatt

Árat emel Amerikában a Nike a Trump-vámok miatt