szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

40 százalékkal nőtt a munkahelyi stressz a válság kezdete óta - legalábbis ezt mutatta ki a Nottingham-i egyetem kutatása. A stresszből adódó konfliktusok minden negyedik munkavállalót érintenek Nagy Britanniában. A stresszre visszavezethető okok miatt 2005 óta negyedével emelkedett a hiányzások száma - írja a themostwanted.blog.hu.

A kutatók szerint az a tény, hogy a dolgozók egyre jobban félnek a munkahelyük elvesztésétől, önmagában nem okolható a romló helyzetért. Azoknál a cégeknél ugyanis, ahol a vezetés próbál tenni valamit a feszültség csökkentéséért, odafigyel a munkavállalók közérzetére, a stressz mértéke és a hiányzások száma jóval alacsonyabb, ráadásul hatékonyabban működnek.

A részleteket olvassa el a Jobline Magazinban.

Visszavonta a sóskúti akkufeldolgozó környezethasználati engedélyét a kormányhivatal

Visszavonta a sóskúti akkufeldolgozó környezethasználati engedélyét a kormányhivatal

Perez visszatérne az F1-be, de van egy feltétele

Perez visszatérne az F1-be, de van egy feltétele

Neue Zürcher Zeitung-elemzés: Orbán Netanjahu fogadásával ezúttal is eljátszhatja a provokatőrt

Neue Zürcher Zeitung-elemzés: Orbán Netanjahu fogadásával ezúttal is eljátszhatja a provokatőrt

Helytelen, mélyen sajnálatos, senkinek sem használ – érkeznek a reakciók Trump vámjaira

Helytelen, mélyen sajnálatos, senkinek sem használ – érkeznek a reakciók Trump vámjaira