szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy rossz alkalmazott óriási károkat tud okozni a cégeknek. A Business Insider összegyűjtötte azokat a jeleket, amiknél a vezetők már a kirúgást fontolgathatják.

Nem hozza az elvárt szintet

Bár nagyra értékelheti a főnök a dolgozó erőfeszítéseit, ha azonban az mégsem eredményez olyan teljesítményt, ami meg van határozva, akkor abból komoly problémák lehetnek. Ezek nem csupán költségekben mérhető károk, hanem könnyen felbomolhat a szervezeten belüli egyensúlyt, a "kakukktojás" ugyanis a többi kollégának is szemet szúrhat, ami feszültséget, stresszt okozhat közöttük.

Mire figyeljen, hogy ne rúgják ki? Részletek a Jobline Magazinban.

„Csak egészség legyen meg térerő” – a szemünk előtt kezd komolyra fordulni a refrén

„Csak egészség legyen meg térerő” – a szemünk előtt kezd komolyra fordulni a refrén

Hasbeszélő Nepál helyett a Ferencvárosban

Hasbeszélő Nepál helyett a Ferencvárosban

A spanyol polgármester szerint Meghan Markle lenyúlta a városa címerét, de nincs pénzük perelni

A spanyol polgármester szerint Meghan Markle lenyúlta a városa címerét, de nincs pénzük perelni

Szűkszavúan tájékoztatott a Vatikán Ferenc pápa állapotáról

Szűkszavúan tájékoztatott a Vatikán Ferenc pápa állapotáról