szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Egy rossz alkalmazott óriási károkat tud okozni a cégeknek. A Business Insider összegyűjtötte azokat a jeleket, amiknél a vezetők már a kirúgást fontolgathatják.

Nem hozza az elvárt szintet

Bár nagyra értékelheti a főnök a dolgozó erőfeszítéseit, ha azonban az mégsem eredményez olyan teljesítményt, ami meg van határozva, akkor abból komoly problémák lehetnek. Ezek nem csupán költségekben mérhető károk, hanem könnyen felbomolhat a szervezeten belüli egyensúlyt, a "kakukktojás" ugyanis a többi kollégának is szemet szúrhat, ami feszültséget, stresszt okozhat közöttük.

Mire figyeljen, hogy ne rúgják ki? Részletek a Jobline Magazinban.

Tárgyalni kezdett Peking és Kijev az állítólag az oroszok oldalán harcoló, elfogott kínai katonákról

Tárgyalni kezdett Peking és Kijev az állítólag az oroszok oldalán harcoló, elfogott kínai katonákról

Több hídfoglalóval szemben is eljárást indított a rendőrség

Több hídfoglalóval szemben is eljárást indított a rendőrség

Idén is összeírják az ürgéket, lehet jelentkezni a számlálásra

Idén is összeírják az ürgéket, lehet jelentkezni a számlálásra

Ókovács Szilveszter szerint testszégyenítés, amit az operaházi szakszervezet tett vele

Ókovács Szilveszter szerint testszégyenítés, amit az operaházi szakszervezet tett vele