szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A munkavállaló a munkáltató utasításai szerint, annak ellenőrzése mellett dolgozik. De azok az emberek is munkavállalói a munkáltatónak, akik ezeket az utasításokat adják. E kétarcúságra tekintettel tartalmaz speciális szabályokat a vezető állású munkavállalókra a Munka Törvénykönyve (Mt.).

Más munkavállaló munkaszerződésében is kiköthetik a felek, hogy vezetőnek minősül. Ennek több feltétele is van. Egyrészt, a munkáltató működése szempontjából kiemelkedő jelentőségű vagy fokozottan bizalmi jellegű munkakört betöltő munkavállaló lehet vezető. Másrészt a munkavállaló alapbére legalább a minimálbér hétszerese legyen. Ez 2013-ban 686.000 Ft.

További részletek a Jobline Magazinban.

Az új vezérigazgató magyarázza a hibát, amiért a régi távozott: nem értette meg a cég, hogyan működik a való világ

Az új vezérigazgató magyarázza a hibát, amiért a régi távozott: nem értette meg a cég, hogyan működik a való világ

Nem indokolt a minisztérium szerint, hogy az Örkény Színház továbbképzést tartson tanároknak

Nem indokolt a minisztérium szerint, hogy az Örkény Színház továbbképzést tartson tanároknak

Újabb félmilliárdos szerződést kötött a Fidesz-frakció, ezúttal egy kőbányai kis céggel

Újabb félmilliárdos szerződést kötött a Fidesz-frakció, ezúttal egy kőbányai kis céggel

Karácsony: Ha borul az asztal, minden is előfordulhat, és ha kell, „harcba hívja” a budapestieket

Karácsony: Ha borul az asztal, minden is előfordulhat, és ha kell, „harcba hívja” a budapestieket

felelősség vezető minimálbér új Munka törvénykönyve