szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az önmagában, hogy valaki vezető, még nem elég arra, hogy a kollégái tiszteljék is - írja a Forbes.

A jó vezetőknek ida kell figyelniük másokra, fel kell ismerniük és értékelniük kell az egyedülálló tehetséget, és hálával kell tartozni a kollégáknak azok erőfeszítéseiért egy-egy kiemelt időszak után. A Forbes összeállításából az is kiderül, hogy az alkalmazottak, ha nem is tudatosan, de igénylik, hogy felnézhessenek a vezetőjükre, hogy lojálisak tudjanak hozzá lenni. A rossz főnök pedig kifejezetten hátráltatja a szervezet munkáját, erről korábban itt írtunk.

A részleteket olvassa el a Jobline oldalán.

Szoboszlai Dominik egy félidő alatt gólt lőtt és gólpasszt adott a Manchester City elleni rangadón – videó

Szoboszlai Dominik egy félidő alatt gólt lőtt és gólpasszt adott a Manchester City elleni rangadón – videó

Ez történt: Sikerült rájönni, hogyan lehet áramot vezeték nélkül elvezetni a levegőben

Ez történt: Sikerült rájönni, hogyan lehet áramot vezeték nélkül elvezetni a levegőben

Óriásit esett a Shein nyeresége, egyre rosszabb helyzetben készül a londoni tőzsdére

Óriásit esett a Shein nyeresége, egyre rosszabb helyzetben készül a londoni tőzsdére

Nem maradunk örökké fiatalok, és ezt valahogy fel kell dolgoznunk

Nem maradunk örökké fiatalok, és ezt valahogy fel kell dolgoznunk