szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Úgynevezett Facebook-szabályzatot készít egyre több cég, vállalkozás a munkavállalóinak, így adnak keretet annak, hogy miként viselkedhetnek, mit oszthatnak meg az alkalmazottak a közösségi portálon.

Probléma lehet, hogy ezek a szabályzatok általában elnagyoltak, és ugyanazt követelik meg esetleg a vezetői tisztségben lévő munkatárstól is, mint a takarítónőtől. Ugyancsak aggályos lehet, hogy ha a munkáltatók direkt, szánt szándékkal elkezdik böngészni az interneten, hogy az alkalmazottak miket osztanak meg a közösségi portálon, milyen véleményeket formálnak egyes kérdésekben, esetleg milyen a politikai beállítottságuk.

A részletekről olvasson bővebben a Jobline oldalán.

Agyonlőttek két férfit egy németországi kisvárosban, az elkövető szökésben van

Agyonlőttek két férfit egy németországi kisvárosban, az elkövető szökésben van

Orbán és Babis példája: a különbség drámai – nemzetközi lapszemle

Orbán és Babis példája: a különbség drámai – nemzetközi lapszemle

Hazudik a mesterséges intelligencia, de nagyobb baj, hogy nem tudják fegyelmezni

Hazudik a mesterséges intelligencia, de nagyobb baj, hogy nem tudják fegyelmezni

Betiltották Hadházy Ákos keddi tüntetését

Betiltották Hadházy Ákos keddi tüntetését