Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Vizsgálatot indított egy brit cég, miután kiderült, hogy egy skóciai kirendeltségük az állásra jelentkező eladókat arra próbált rávenni, hogy táncoljanak az interjún.
Megtáncoltatta egy brit cég az állásajánlatára jelentkezőket, jóllehet a munkának semmi köze a tánchoz, mivel a vállalat elektronikai cikkekkel kereskedik, és csupán eladót keresett.
A táncokra az állásinterjúk közben kérték fel a pályázókat a Currys nevű cég egy cardiffi boltjában. A jelentkezők először azt hitték, csak viccelnek velük, de a felvételi "zsűri" ragaszkodott a táncoláshoz az üzlet egy hátsó helyiségében. Egyebek közt punk és rap muzsikára hajlongtak és ugráltak a pályázók számukra idegen emberek előtt. Nem élvezték és megalázónak találták.
A dolog nyilvánosságra került, a cég vezetősége pedig bocsánatot kért. "A szóban forgó részleg munkaerő-szelektálási módszere nem egyezik meg a hivatalos változatunkkal. Rendkívül sajnáljuk a történteket, és mind a tíz pályázót megkérjük, hogy fáradjon be hozzánk új interjúra, amelyen megfelelően mutathatják majd meg, miként tudnának hasznunkra lenni" - idézte a vállalat nyilatkozatát a Reuters brit hírügynökség.
A cég szóvivője közölte, hogy vizsgálatot indítanak a táncoltatók ellen.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Váczi Eszter elmondta: énekesi keresetéből nem nyújthatott volna ilyen lehetőséget a gyerekeinek.