Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Munkaügyi regiszter foglalhatja össze a részmunkaidős foglalkoztatás megoldásait – írta a Magyar Nemzet szerdai számában.
Az összesítés elsősorban a kisgyermeket nevelő szülők munkavállalásának elősegítését szolgáló eddigi kormányzati intézkedéseket egészítené ki, és tartalmazná a hazai és a külföldön bevált módszereket.
Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos a lapnak elmondta: a részmunkaidős módszerek összeírásának előkészítését már elkezdték, hozzáfogtak a hazai cégvilág megoldásainak feltérképezéséhez.
A miniszteri biztos szerint a sajátos munkaügyi regiszter nemcsak a kisgyermeket nevelők helyzetén segíthet, hanem megoldást jelenthet más munkavállalók alkalmazásánál is.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A magyar mesterségesintelligencia-szuverenitás irreális, a kis országok szűk szakterületi MI-fejlesztésekben lehetnek sikeresek. A kormány most már mintha tényleg komolyan venné az MI-t, de a politikai klíma (bevándorlásellenesség, keresztény fundamentalizmus, elszigetelődés az EU-tól) aligha kedvez egy alapjaiban nemzetközi iparág fejlesztésének. Ahogy a kormánystruktúra instabilitása sem.
Váczi Eszter elmondta: énekesi keresetéből nem nyújthatott volna ilyen lehetőséget a gyerekeinek.