Saját karrierjét Richard St. John figyelmeztető történetnek tekinti: eleinte mindent beleadott, de mihelyt utolérte a siker, kezdett úgy gondolni magára, mint az a „menő fickó”, akinek a siker csupán a dolgok természetes rendje.

Ez blokkolta a kreativitását és az ügyfelek lemorzsolódásához vezetett, mert többet foglalkozott a pénzzel, mint az ügyfelek kiszolgálásával; végül klinikai depresszióba süllyedt. Karrierje csak akkor kezdett helyreállni, amikor cége az összeomlás szélére sodródott, és küzdenie kellett a megmentéséért: harc közben boldogabb volt, mint amikor lazsált.

Érdemes tehát a sikerre folyamatként és nem végcélként tekinteni. Ez a megközelítés lelki egészségünk és karrierünk szempontjából is kedvezőbb. Jobb, ha jó szokásokat alakítunk ki, és tartósan erőfeszítést teszünk megőrzésükért. Íme Richard St. John receptje ehhez:

1. Hagyjuk, hogy a szenvedély irányítson!

Azért tegyük, amit teszünk, mert fontosnak tartjuk; a jutalom másodlagos a természetes lelkesedéshez képest.

2. Legyünk szorgalmasak, de játékosak!

Dolgozzunk keményen, de örömmel; ne eresszünk le!

3. Fejlesszük szakértelmünket!

Gyakoroljunk, tanuljunk és fejlesszük készségeinket, amíg igazán jók nem leszünk!

4. Összpontosítsunk!

Fordítsunk a munkára annyi figyelmet, amennyit igényel!

5. Nagy léptekkel haladjunk előre!

Erőltessük meg magunkat, álljunk új kihívások elé, és ne hagyjuk, hogy kétségeink visszahúzzanak!

6. Igyekezzünk másokat szolgálni!

Ne a saját dicsőségünkért tegyünk meg valamit, hanem azért, hogy másoknak értékeset adjunk!

7. Legyünk kíváncsiak!

Maradjunk érdeklődőek és figyelmesek, és hozakodjunk elő új ötletekkel!

8. Legyünk kitartóak!

Az elutasítás, a kritika és a kudarc része a játéknak; ne hagyjuk, hogy megakadályozzanak bennünket feladatainkban!

A fenti cikk a Siker: a teljesítmény pszichológiája című könyv szerkesztett részlete. Miért érezzük úgy, hogy mindig másoknak sikerül minden a munkahelyen? Hogyan győzzük le a sikertől való félelmünket? Megteremthető-e az egyensúly karrier és magánélet között? A Siker...közérthetően magyarázza el a teljesítménnyel kapcsolatos pszichológiai kutatások eredményeit, és könnyen alkalmazható módszerekkel segíti a kitűzött célok elérését. A könyvet itt rendelheti meg kedvezménnyel.