Reflektorfényben a vagyonadó
A téma rekordgyorsasággal került terítékre. A kormányzati szándék egyértelmű.
Szeptember 11-én folytatódnak a tárgyalások a cég és a szakszervezetek között.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) nem kötött semmilyen megállapodást a munkáltatóval.
Az érdekképviseletek követelései között van egyebek között a létszámnak, a béremelésnek, a régóta a vállalatnál dolgozó munkavállalók megbecsülésének, a bértorlódás problémájának és a munkaeszközöknek a felülvizsgálata.
A szakszervezetek állítják, konstruktívan kívánnak együttműködni a munkáltatóval, ugyanakkor arra is felhívták a figyelmet, hogy továbbra is sztrájkhelyzet van.
A Tesco közleményében arra mutatott rá, hogy a társaság az egyeztetésen olyan, a munkatársak érdekeit szem előtt tartó megoldásra törekedett, ami nem veszélyezteti a hosszú távon fenntartható működést.
Az áruházlánc szerint építő jellegű tárgyalások folytak, számos ponton közeledtek az álláspontok, de vannak olyan területek, amelyek további egyeztetést igényelnek. Szeptember 11-én újra tárgyalóasztalhoz ülnek a felek, miközben a Tesco több témában is rendszeres találkozókat és közös munkacsoportok felállítását kezdeményezte.
A téma rekordgyorsasággal került terítékre. A kormányzati szándék egyértelmű.
Felhasználható-e a személyautó a fejlesztési tartalék feloldására?
A hitel megfelelő előkészítésén nem csak az múlik, hogy kap-e hitelt egy cég, hanem az is, milyen költségek mellett.
Az ingatlan bérleti díja és a kapcsolódó költségek elszámolhatók a költségként? Milyen járulékokat kell fizetni?
Közel ezer, indokolatlanul kiadott okmányt vonnak be.