Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Több külföldi ment el dolgozni az újonnan létrehozott munkahelyekre, mint német, főleg a kelet-európai bevándorlókra számítanak a hiányszakmákban.
Ötezerrel nőtt egy év alatt a Németországban dolgozó magyarok száma, így már 103 ezer a hivatalos adat – írta meg a G7.
A német munkaügyi ügynökség úgy számol: egy év alatt 700 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, az új munkahelyekre 370 ezer külföldi és 330 ezer német érkezett. A leginkább kelet-európaiak érkeznek, legnagyobb számban románok és lengyelek. A kelet-európaiak leginkább a hiányszakmákban tudnak elhelyezkedni, mint például az építőiparban vagy a csomagküldőknél.
Németországban most 33 millió ember dolgozik, közülük közel négymillióan külföldiek.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ellenzéki arcok és két régi kedvenc pokémon is felbukkan – videós beszámolónk az eseményről.