Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Az igazgatóság elnöke bízik benne, hogy jövőre is lesz elég dolgozó a győri gyárban.
Interjút adott a Kisalföldnek Achim Heinfling, az Audi igazgatóságának elnöke. Azt mondta, ha rekorddal nem is, de stabil évvel és magas számokkal zár az Audi Hungária 2018-ban.
Az újságíró rákérdezett a rabszolgatörvényre is, utalva arra, hogy a jogszabályt a külügyminiszter szerint a német vállalatok kedvezően fogadták. Arra a kérdésre, hogy ebben az Audinak volt-e kérése, szerepe, az elnök úgy válaszolt,
túlórakeretről vagy konkrét számokról soha nem beszéltünk.
Az újságíró erre visszakérdezett, hogy akkor ezek szerint az Audi 2019-ben is biztosítani tudja saját maga számára a szükséges munkavállalói létszámot, mire Achim Heinfling röviden csak annyit mondott, „azon leszünk”.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Gianni Infantino komolytalan dicshimnuszairól, a felemás színvonalú meccsekről, nevetséges jegyárzuhanásokról, kizsigerelt játékosokról és persze a torna döntőjének két résztvevőjéről is szó lesz.