Reflektorfényben a vagyonadó
A téma rekordgyorsasággal került terítékre. A kormányzati szándék egyértelmű.
A VDSZ szerint bizonyítékuk van arra, hogy a gumiipari óriáscég bér- és szabadságcsökkentést alkalmaz a sztrájkban részt vevő dolgozókkal szemben.
Retorziók érik a Hankook azon dolgozóit, akik részt vettek az utóbb sikeres sztrájkban – állítja a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének (VDSZ) Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete. Facebook-posztjukban arról számolnak be, hogy márciusban a cég egyoldalúan csökkkentette a résztvevők bérét és szabadságát, valamint a bérpótlékot sem akarják kifizetni, és a bónuszt sem. A sztrájk napjaira pedig nem fizetne a cég étkezési napidíjat.
A szakszervezet állítja, bizonyítékai vannak – majd idézik a sztrájktörvényt, ami szerint nem érhetik a sztrájkoló dolgozók hátrányos intézkedések.
Kérdéseinket a fenti állítások valóságtartalmáról elküldtük a Hankooknak, ha választ kapunk, frissítjük a cikket.
Frissítés: Megérkezett a Hankook válasza. Mint írták, a bérszámfejtőprogram hibája miatt tűnik úgy, mint ha csökkenne a sztrájkolók szabadsága, de ez tévedés, javítani fogják a hibát. Azonban a sztrájktörvény alapján sem munkabérre, sem a munkavégzéshez kapcsolódó jelenléti bónuszra, sem étkezési célú cafeteria juttatásra nem jogosultak, de bérelőleget ajánlottak fel nekik - közölték.
A dunaújvárosi gyárban március végén volt sztrájk, a szakszervezet és a dolgozók 18,5 százalékos fizetésemelést követeltek, és végül ki is harcolták.
(Mérce)
A téma rekordgyorsasággal került terítékre. A kormányzati szándék egyértelmű.
Felhasználható-e a személyautó a fejlesztési tartalék feloldására?
A hitel megfelelő előkészítésén nem csak az múlik, hogy kap-e hitelt egy cég, hanem az is, milyen költségek mellett.
Az ingatlan bérleti díja és a kapcsolódó költségek elszámolhatók a költségként? Milyen járulékokat kell fizetni?
A Fitch magasan ragadó költségvetési hiányra (2027: 5,9 százalék) és emelkedő államadósságra (2027: 76,2 százalék) számít.