Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Július 27-én az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió átfogó vámegyezményben állapodtak meg.
A nemzetközi nőnapra időzítette az Európai Unió statisztikai hivatala azt a jelentést, amely a nemek közötti fizetési szakadékot mutatja. Bár a különbség folyamatosan csökken, változatlanul egyértelműen kimutatható a férfiak előnye a bérek tekintetében.
A női fizetések lemaradása a férfi bruttó órabér százalékában
Eurostat
Magyarországon 11,2 százalékkal kerestek átlagban többet a férfiak, és ezzel a helyzet nálunk kedvezőbb, mint az uniós átlag. Egyértelmű tendencia nem rajzolódik amúgy ki, hogy mely régiókban nagyobb és hol kisebb a különbség.
Az elemzésből ugyanakkor az is kiderül, hogy a kiegyenlítődés töretlenül folyik, mivel a fiatalabb munkavállalókat a bérkülönbségek kevésbé érintik.
Ahogy pénteken megírtuk, több vállalkozás, önkormányzat és a közszférában működő munkáltató vállalta, hogy az Amnesty International kampányához csatlakozva egy éven belül nyilvánosságra hozza, mekkora a különbség a náluk dolgozó férfiak és nők fizetése között.
