A végtelen lehetőségek iparága
Az űripar végtelen lehetőségeket nyit meg a vállalkozások előtt. Támogatási források is rendszeresen elérhetők a szektorban érdekelt piaci szereplők számára.
A kevesebb nyugellátást kapók között sokkal több a nő, de a Nők40, a hosszabb életkor és az utóbbiból fakadó özvegyi nyugdíjak miatt összességében több pénzt utalhatnak nekik.
Nem bizonyítható, hogy a nők helyzete rosszabb lenne a magyar nyugdíjrendszerben, mint a férfiaké, a nyugdíjak összegén túl más tényezőket is figyelembe véve árnyaltabb lesz a kép, vonja le a tanulságot a Portfolión megjelent cikkében Farkas András nyugdíjszakértő.
A kiindulási pont a nyugdíjrés. A férfiak és a nők átlagos nyugdíja közötti különbséget nevezzük így. Mivel a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2023. januárjában a férfi átlagnyugdíj 228 410 forint, a női átlagnyugdíj pedig 196 720 forint volt, a 2023-as nyugdíjrés 13,8 százalékra jön ki. A kereseti rés ennél nagyobb, 15,5 százalékos, a kettő közti különbség Farkas szerint elsősorban a Nők40 hatásának tulajdonítható.
A nyugdíjrés így is nagy, ennek elsősorban a nők alacsonyabb életpálya-átlagkeresete és a rövidebb szolgálati ideje az oka. A nőknél – a Nők40 esetét kivéve – a szolgálati idő átlagosan öt évvel rövidebb, mint a férfiak esetében (33,5 év a férfiak 38,2 évével szemben).
A legkevesebb nyugdíjjal rendelkezők mezőnyében sokkal több a nő, mint a férfi. 2023-ban 120 ezer forint alatti nyugdíjat 271 405 nő kapott, illetve 151 896 férfi. 120 és 300 ezer forint közöttit már 1 001 370 nő és 543 708 férfi. 300 ezer fölöttit 143 211 nő, illetve 164 996 férfi.
A tavaly 220 ezer forintos átlagnyugdíj alatti nyugdíjat (vagy hasonló ellátást) 1 028 046 nő és 516 572 férfi kapott.
Farkas szerint azonban a látszat csal, és a nők helyzete korántsem ilyen rossz a nyugdíjrendszerben. Ennek szerinte három alapvető oka van: a nők kedvezményes nyugdíja, a nők hosszabb várható élettartama és az özvegyi nyugdíj.
A nők kedvezményes nyugdíjában, vagyis a már említett Nők40-ben azok a nők részesülnek, akik még nem töltötték be a nyugdíjkorhatárukat, de már nyugdíjasok. Rájuk a teljes nyugdíjkasszából 2024-ben 467,4 milliárd forintot szánnak, vagyis a Nők40-re a teljes nyugdíjkassza 7,8 százalékát költik.
Farkas rámutat, hogy a Nők40 költségvetési igénye többé-kevésbé megegyezik a 13. havi nyugdíj finanszírozási igényével (idén 449 milliárd forint a nyugdíjakra, további közel 72 milliárd forint az egyéb ellátásokra), így a kedvezményes nyugdíj egy rejtett 14. havi nyugdíjjal egyenlő, amit csak a nők vehetnek igénybe.
Hosszabb várható élettartam: egy korbetöltött nyugdíjban részesülő nő 208 alkalommal kap nyugdíjat az élete során, 49 alkalommal többször, mint egy férfi, aki átlagosan 159 alkalommal kap nyugdíjat. Egy Nők40-ben részesülő nő 85 hónappal több nyugdíjat kap, mint egy férfi. Így az élethossziglan mért nyugdíjpénz-áramlás alapján alapján egy nő átlagosan 13 százalékkal, egy kedvezményes nyugdíjban részesülő nő pedig 25 százalékkal nagyobb összeget kaphat, mint egy férfi.
Özvegyi nyugdíj: az ilyen ellátást kapók 85 százaléka nő, ők vagy a saját jogú nyugdíjuk mellett, vagy önálló ellátásként özvegyi nyugdíjra lehetnek jogosultak. Az ideiglenes özvegyi nyugdíj annak a nyugdíjnak a 60 százaléka, amely az elhunyt férjet megillette (ha már nyugdíjas volt), vagy megillette volna (ha még nem volt nyugdíjas, de elméleti nyugdíj számítható a részére). Ez az ellátás főszabályként egy évig jár, utána három esetben feléledhet az özvegyi nyugdíj (életkor, egészségi állapot vagy árvaellátás alapján). Ez a feléledő özvegyi nyugdíj 30 százalékos mértékű, ha az özvegy részesül saját jogú nyugdíjban (vagy nyugdíjszerű ellátásban).
Egy özvegy nő – ha teljesülnek a feléledés feltételei – akkor élethossziglan özvegyi nyugdíjban is részesülhet, így a saját jogú nyugdíjjövedelmét kiegészítheti a hozzátartozói nyugellátásból származó jövedelmével. A nők özvegyi nyugdíja jellemzően 41 százalékkal magasabb, mint a férfiak özvegyi nyugdíja.
Farkas a fentiek miatt azt írja, hogy nem bizonyítható, hogy a nők helyzete rosszabb lenne a magyar nyugdíjrendszerben, mint a férfiaké. Szerinte a nyugdíjrendszer égető gondjai gendersemlegesek, a relatív nyugdíjas elszegényedés mindkét nemet fenyegeti. Azt épp nemrég mutatták ki, hogy 2023-ban 900 ezer nyugdíjas élhetett a létminimum alatt Magyarországon.
Az űripar végtelen lehetőségeket nyit meg a vállalkozások előtt. Támogatási források is rendszeresen elérhetők a szektorban érdekelt piaci szereplők számára.
Az öröklés előkészítése, a vagyon átruházása bonyolult, tudatosságot igénylő folyamat – különösen akkor, ha működő cég is van a javak között.
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
Rövid távra is érdemes az időszakosan szabad forrásokat hozamot termelő formában tartani.
Teherán kommunikációjából az olvasható ki, hogy szeretnék az ellenségeskedést ennyiben hagyni.
Bár a támadás meglepte a világot, voltak jól látható előjelei annak, hogy mire készül az Egyesült Államok.
Korábban Lázár János azzal vádolta meg őket, hogy túlterheléses támadást indítottak az EMMA rendszere ellen.
Lázár János tiszás hőbörgésről és hobbivasutas dünnyögésről írt a Facebookon.
Az elnökkel egyszer az irodájában, egyszer pedig Lengyelországban próbáltak végezni.
Karácsony Gergely ismét felhívta a figyelmet arra: önkormányzati rendezvényről van szó.