Megjelent az új készpénztörvény! Milyen kötelezettségekkel kell számolniuk a cégeknek?
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Az Auchan közel hét százalékot emel a fizikai munkakört betöltő munkatársainak bérén, így a próbaidő lejárta után a legalacsonyabb kezdő jövedelem januártól bruttó 402 000 forintról indul – olvasható az áruház HVG-nek elküldött közleményében. De az elérhető bruttó jövedelem akár 550 720 forintig is terjedhet.
A szakképzettséget igénylő munkakörök esetében, ilyenek például a pék, cukrász, hentes pozíciók, a dolgozók átlagosan 8 százalékos béremelést kapnak, így egy pék akár 525 000 forintot is hazavihet. Míg a logisztikán dolgozók jövedelme a teljesítményalapú prémiummal kiegészülve átlagosan havi bruttó 714 600 forint is lehet januártól.
A béreken felül egyéb juttatásokra is lehet számítani: a közel 6 ezer embert foglalkoztató vállalat 12 százalékos vásárlási kedvezményt, valamint Cafeteria kártyát biztosít munkatársainak. Az autóval történő munkába járás költségét a jogszabályi minimum felett, kilométerenként 30 forinttal támogatja.
