Akár 500 000 eurót is fizet a Mercedes az önként távozó dolgozóinak
Persze nem mindenkinek, ehhez legalább 30 éve ott kell dolgozni.
HVG
A Mercedes-Benz 2027-ig összesen 5 milliárd eurót kíván megtakarítani a „Next Level Performance” nevű programjával, melynek része az adminisztratív munkahelyek csökkentése is. A vállalat ugyanakkor vonzó önkéntes kilépési ajánlatot kínál: akár félmillió eurós végkielégítést is kaphatnak azok a dolgozók, akik régóta a cégnél vannak, és saját döntésükből távoznak – írja a Bild.
Az áprilistól 2026 márciusáig érvényes ajánlat első körben a termelésen kívüli munkakörökre vonatkozik. Egyes számítások szerint például egy 55 éves, 30 éve dolgozó „teamleader” akár 500 000 eurót is kaphat, míg egy 45 éves alkalmazott 20 éves szolgálati idővel és 7500 eurós fizetéssel nagyjából 300 000 euróra számíthat.
A német cég vezetése idén még erősebb ellenszélre és alacsonyabb nyereségre számít.
Jelenleg a munkavállalókat 2034 végéig érvényes foglalkoztatási garancia védi a leépítésektől, így a Mercedes-Benz csak önkéntes távozásokkal tudja csökkenteni a létszámot. Ennek érdekében a vállalatnak különösen vonzó pénzügyi ösztönzőket kell kínálnia – ezek az „arany kézfogás” ajánlatok a megszorító intézkedések kulcsfontosságú elemei.
A dolgozók a gyártó intranetén nézhetik meg, mire számíthatnak, ha önként elhagyják a vállalatot.
Két héten belül dönt ígérete szerint Donald Trump amerikai elnök, hogy az USA beszáll-e az Izrael által indított Irán elleni háborúba. A hívei megosztottak, s még sokakban élénken él, hogy 2003-ban hazugságokra alapozva támadták meg Irakot, ahol gyors győzelem helyett a kilenc évi kínlódás temérdek halottat, irdatlan költséget és egy terroristafészekké vált, szétesett országot eredményezett.